《成都住房公積金提取管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《提取辦法》）完成修訂，經(jīng)成都住房公積金管理委員會(huì)第四屆第二次全體委員會(huì)議審議通過(guò)，已于4月15日正式發(fā)布，將于2019年9月1日起正式實(shí)施。為了解答市民關(guān)于《提取辦法》的疑問(wèn)，成都住房公積金管理中心16日就部分問(wèn)題給出了權(quán)威解答。

1、 現(xiàn)行的《成都住房公積金提取管理辦法》有什么不妥嗎？為什么要修訂？

近幾年來(lái)，住房公積金的外部環(huán)境和形勢(shì)發(fā)生了很大變化，現(xiàn)行《提取辦法》相關(guān)政策與廣大服務(wù)對(duì)象需求有許多不相適應(yīng)的地方。為充分發(fā)揮住房公積金制度的互助性和保障性，依法維護(hù)繳存職工權(quán)益，成都住房公積金管理委員會(huì)對(duì)現(xiàn)行相關(guān)提取規(guī)定進(jìn)行了合理修訂和整合，形成了新的《提取辦法》。

2、 這次新辦法取消了“與單位終止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè)，男性已滿50周歲、女性已滿45周歲申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金業(yè)務(wù)”和“農(nóng)村戶籍職工離職申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金業(yè)務(wù)”，是出于什么原因？

為貫徹《住房公積金管理?xiàng)l例》對(duì)住房公積金資金使用專用性要求，逐步規(guī)范我市住房公積金提取使用范圍，新修訂的《提取辦法》取消“與單位終止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè)，男性已滿50周歲、女性已滿45周歲，且家庭生活困難的”和“農(nóng)村戶籍職工離職”提取。按照《關(guān)于開(kāi)展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知>的通知》(建金〔2018〕46號(hào))文件要求，將“成都市戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系且戶籍遷出本市辦理離職提取”調(diào)整為“非本市戶籍職工與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，未在異地繼續(xù)繳存，賬戶封存或托管滿半年的”。同時(shí)，放寬異地購(gòu)房提取范圍，職工及其配偶在成都市行政區(qū)域無(wú)自住住房，在省內(nèi)購(gòu)買(mǎi)商品住房及再交易住房的，無(wú)需再提供戶籍所在地或工作所在地證明材料。此外，新辦法還新增了“既有住宅增設(shè)電梯”提取。

3、 關(guān)于老小區(qū)加裝電梯提取公積金需具備哪些條件？辦理的時(shí)候要帶什么資料？提取額度又是多少呢？

為進(jìn)一步加大住房公積金對(duì)職工改善居住條件的支持力度, 提高職工既有住宅居住品質(zhì)，新修訂《提取辦法》新增了既有住宅增設(shè)電梯提取住房公積金業(yè)務(wù)，職工在本市行政區(qū)域內(nèi)，對(duì)擁有房屋所有權(quán)的住宅在加裝電梯時(shí)實(shí)際出資，且能滿足一年內(nèi)未辦理過(guò)其他住房消費(fèi)類提取業(yè)務(wù)的條件，便能辦理相關(guān)提取業(yè)務(wù)。前來(lái)辦理業(yè)務(wù)需要帶的資料有：①相關(guān)身份證明材料；②房屋所有權(quán)證（或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)）；③加裝電梯項(xiàng)目協(xié)議書(shū)；④電梯竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；⑤加裝電梯費(fèi)用每戶分?jǐn)傎M(fèi)用決議；⑥電梯使用登記證；⑦實(shí)際支付電梯費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)。提取額度不超過(guò)加裝電梯實(shí)際出資金額，并且不能超過(guò)業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí)職工及其配偶住房公積金賬戶上月余額之和。申請(qǐng)時(shí)限為加裝電梯竣工驗(yàn)收后兩年內(nèi)申請(qǐng)?zhí)崛∫淮?。新《提取辦法》今年9月1日起實(shí)施，所以這項(xiàng)業(yè)務(wù)也要9月1日才能開(kāi)始辦理。

4、 新政策在租房提取方面是否有新的變化？

考慮到租房人租房備案時(shí)需出具不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證的實(shí)際困難，為加大對(duì)市民租賃自住住房支出的政策支持力度，這次修訂的《提取辦法》一是將租房提取納入了住房消費(fèi)范疇；二是調(diào)整租賃合同登記備案提取金額的計(jì)算方式；三是增加租賃合同未登記備案，無(wú)房職工可直接限額租房提取住房公積金：未提供租房備案憑證職工每年累計(jì)提取金額不超過(guò)8400元，職工及其配偶每年累計(jì)提取金額不超過(guò)1.68萬(wàn)元；四是限定同一套住房最多可提取限額等相關(guān)內(nèi)容，保障職工的合法權(quán)益。當(dāng)然，這項(xiàng)業(yè)務(wù)也要9月1日才能辦理。

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